華盛江泉集團召開2014屆大學(xué)生見面會暨見習(xí)動員大會
作者：徐大衛(wèi) 發(fā)布于：2013-12-16 17:21:22 點擊量：
為了切實貫徹華盛江泉集團高等人才培養(yǎng)的精神，全面提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐能力，華盛江泉集團人力資源部于12月16日9：00在華盛江泉集團人力資源和社會保障服務(wù)中心召開2014屆大學(xué)生見面會暨見習(xí)動員大會。華盛江泉集團人力資源部主任李新勝、華盛江泉集團人力資源部顧問張志國，華盛江泉集團人力資源和社會保障服務(wù)中心副主任楊琳琳等相關(guān)負責人以及15名2014屆首批實習(xí)大學(xué)生參加了本次大會。
會上，李新勝主任指出基層工作經(jīng)驗的重要性，端正大學(xué)生參與實踐的正確思想，同時就集團大學(xué)生培養(yǎng)的模式對大學(xué)生進行闡述，他期望所有參加見習(xí)的大學(xué)生能夠盡快的了解我們的企業(yè)文化、適應(yīng)工作方式。接著，所有大學(xué)生結(jié)合實際作出初步的職業(yè)身涯規(guī)劃并對見習(xí)過程中可能遇到的問題進行提問，由相關(guān)負責人一一進行解答。張志國主任就基層實習(xí)的重要意義、期間應(yīng)注意的事項以及如何預(yù)防被周圍的人通化提出了指導(dǎo)性意見，并希望大學(xué)生能夠適時地調(diào)整心態(tài)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。
會上，李新勝主任指出基層工作經(jīng)驗的重要性，端正大學(xué)生參與實踐的正確思想，同時就集團大學(xué)生培養(yǎng)的模式對大學(xué)生進行闡述，他期望所有參加見習(xí)的大學(xué)生能夠盡快的了解我們的企業(yè)文化、適應(yīng)工作方式。接著，所有大學(xué)生結(jié)合實際作出初步的職業(yè)身涯規(guī)劃并對見習(xí)過程中可能遇到的問題進行提問，由相關(guān)負責人一一進行解答。張志國主任就基層實習(xí)的重要意義、期間應(yīng)注意的事項以及如何預(yù)防被周圍的人通化提出了指導(dǎo)性意見，并希望大學(xué)生能夠適時地調(diào)整心態(tài)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。
最后李主任對所有的實習(xí)大學(xué)生提出要求并給予深切的期望：他強調(diào)首先要正確認識基層實習(xí)的重要意義，以積極、熱忱的態(tài)度對待，做到多做、多問、多看；并表示集團公司對2014屆大學(xué)生的見習(xí)工作寄予了高度的重視，希望大家能在工作過程中不斷調(diào)整心態(tài)；然后，李主任要求大學(xué)生把握在基層工作的機會，不斷提升自身的綜合能力。
華盛江泉集團目前處于高速發(fā)展的階段，在十二五規(guī)劃期間，公司新上萬畝生態(tài)園區(qū)、開拓海外工業(yè)園區(qū)等大型項目，這為歷年來的大學(xué)生提供了一個施展才華的大舞臺，希望大家經(jīng)過見習(xí)工作的沉淀，能夠給自己準確定位，做到“我與江泉共發(fā)展”。